Transparence, Intégrité et Signalement :
Mali-Folkecenter Nyetaa (MFC Nyetaa) applique une politique de tolérance zéro à l’égard de la corruption, de la fraude et de toute pratique contraire à l’éthique. Toute personne — employé, partenaire, bénéficiaire ou tiers — peut signaler un problème en toute confidentialité, y compris de manière totalement anonyme. Conformément à notre Politique de Protection des Dénonciateurs et Témoins (PPDT), aucune représaille ne sera exercée contre quiconque effectue un signalement de bonne foi.
MFC Nyetaa autorise le signalement anonyme via plusieurs canaux. Les plaintes déposées dans les boîtes à plaintes (disponibles dans tous les bureaux MFC et sur les sites de projet) ne nécessitent aucune identification. Les signalements par e-mail (alert.mt@malifolkecenter.org) peuvent être effectués sans fournir de nom ou depuis une adresse non identifiable. Les signalements via WhatsApp ou la ligne dédiée (+223 67 899 917) peuvent également être anonymes, bien que le numéro de l’appelant puisse rester visible. Enfin, notre formulaire en ligne permet de soumettre une plainte sans renseigner aucune information personnelle — les champs nom et adresse sont entièrement facultatifs*.
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Procédures de Protection des Dénonciateurs et des Témoins
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Politique de lutte contre la fraude , la corruption et les pratiques interdites
Toutes les soumissions sont traitées de manière strictement confidentielle par le Bureau d’Éthique et d’Intégrité, fonctionnellement indépendant de la direction et rendant compte directement au Conseil d’Administration.
* Les champs nom et adresse du formulaire en ligne ne sont pas obligatoires. Vous pouvez soumettre une plainte sans fournir aucune information permettant de vous identifier.
Politique de lutte contre la fraude, la corruption et les pratiques interdites
Ce document définit les mesures mises en place pour prévenir, détecter et sanctionner la fraude, la corruption et toute pratique interdite. Il établit un cadre de tolérance zéro et garantit une gestion transparente et conforme aux principes d’intégrité.
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Politique de lutte contre la fraude , la corruption et les pratiques interdites
Procédures de Protection des Dénonciateurs et des Témoins
Description :
Ce document décrit les mécanismes de signalement des pratiques interdites ainsi que les étapes de traitement des alertes. Il garantit la confidentialité, la sécurité des dénonciateurs et des témoins, et un traitement équitable des signalements.
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Procédures de Protection des Dénonciateurs et des Témoins
Engagement de l’organisation
MFC s’engage à :
- Promouvoir une culture d’éthique et de responsabilité
- Protéger les dénonciateurs et témoins
- Garantir la transparence dans toutes ses opérations
- Lutter activement contre la fraude et la corruption
Politique Environnementale et Sociale
Description :
Une politique environnementale et sociale est un document qui définit les engagements d’une organisation pour protéger l’environnement et respecter les aspects sociaux (conditions de travail, éthique, impact sur les communautés).
Elle vise à assurer un fonctionnement responsable et durable.
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Politique Environnementale et Sociale
Engagement de l’organisation
MFC s’engage à respecter les normes environnementales et sociales, à réduire son impact sur l’environnement, à garantir la santé et la sécurité de ses employés, et à contribuer positivement aux communautés, dans une démarche de développement durable.
Signaler un incident
Toute personne peut signaler un incident, un risque ou toute situation anormale liée aux aspects environnementaux et sociaux.
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Politique de Prévention du Harcèlement, de l’Exploitation et des Abus Sexuels
Description :
La Politique de Prévention du Harcèlement, de l’Exploitation et des Abus Sexuels vise à prévenir, interdire et sanctionner tout comportement inapproprié, afin de garantir un environnement de travail sûr, respectueux et digne pour tous.
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Politique de prévention du Harcèlement de l’exploitation et des abus sexuels
Engagement de l’organisation
MFC s’engage à adopter une tolérance zéro face au harcèlement, à l’exploitation et aux abus sexuels, à protéger les victimes, à sensibiliser ses collaborateurs et à appliquer des mesures disciplinaires en cas de violation.
Signaler un incident
Toute personne peut signaler un cas de harcèlement, d’exploitation ou d’abus sexuels, en toute confidentialité et sans crainte de représailles.
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Mécanisme de Gestion des Griefs
Description :
Le Mécanisme de Gestion des Griefs permet de recueillir, traiter et résoudre de manière transparente les plaintes et préoccupations des parties prenantes.
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Mécanisme de Gestion des Griefs
Engagement de l’organisation
MFC s’engage à traiter tous les griefs de manière équitable, confidentielle et rapide, tout en garantissant l’absence de représailles.
Signaler un incident
Toute personne peut soumettre une plainte ou un grief lié aux activités de MFC, en toute confidentialité.
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Rapport d’Éthique et d’Intégrité 2023–2024
Description :
Ce rapport présente des cas réels traités par Mali Folkecenter Nyetaa en matière de fraude, de gouvernance et de conduite éthique. Il met en évidence les mécanismes de traitement des plaintes, les actions correctives mises en œuvre ainsi que l’engagement de l’organisation en faveur de la transparence et de la responsabilité.
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Engagement de l’organisation
MFC s’engage à :
Assurer un traitement équitable et confidentiel des cas signalés
Renforcer les mécanismes d’intégrité et de gouvernance
Promouvoir une culture de responsabilité et d’éthique
Prévenir les abus et améliorer continuellement ses procédures
Registre de suivi des plaintes
Description :
Ce document permet de suivre l’ensemble des plaintes reçues, leur traitement ainsi que les actions correctives mises en œuvre. Il reflète l’engagement de Mali Folkecenter en matière de transparence, de gestion des griefs et de redevabilité.
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Registre d suivi des plaintes MFC
Engagement de l’organisation
MFC s’engage à :
Assurer un suivi rigoureux des plaintes
Garantir la transparence dans le traitement des cas
Protéger les plaignants et les lanceurs d’alerte
Appliquer des mesures correctives appropriées
Politique de Transparence
Description :
Cette politique définit les principes de transparence et de redevabilité de Mali Folkecenter Nyetaa. Elle précise les modalités de partage de l’information avec les parties prenantes, les partenaires et le public, tout en garantissant la confidentialité des données sensibles. Elle vise à renforcer la confiance, la bonne gouvernance et la gestion responsable des ressources.
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POLITIQUE DE TRANSPARENCE MFC-NYETAA
Engagement de l’organisation
MFC s’engage à :
- Promouvoir l’accès à une information fiable et pertinente ;
- Renforcer la transparence et la redevabilité envers les parties prenantes ;
- Garantir une gestion responsable et conforme aux bonnes pratiques ;
- Préserver la confidentialité des informations sensibles.
Autres Canaux de signalement disponibles
Conformément à la PPDT de MFC Nyetaa, les dénonciateurs, plaignants et témoins de bonne foi sont protégés contre toutes représailles, avec possibilité de signalement confidentiel ou anonyme.
WhatsApp et Ligne d’alerte (voix ou message) telephone +223 67 89 99 17 Accessible en bambara, peulh, français et anglais, y compris pour les personnes analphabètes via messages vocaux et par Email : alert.mt@malifolkecenter.org